Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring bij Actief Interim NV in de regio Provincie Oost-Vlaanderen

Marktconforme beloning op basis van 7 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde22 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel13 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel13 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel17 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 13 € en 17 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 35% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (22 €) ligt 27% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (7 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Actief Interim NV Aalter ·

Medewerker versafdeling - 36u

61 – 61 €

Wil je werken aan de versafdeling? Werk jij ook graag in team? Bedien je graag klanten? Lees dan zeker verder: Voor een supermarkt in Lotenhulle zijn wij opzoek naar een verkoper/verkoopste…

FulltimeGeen ervaringAalter
Actief Interim NV Sint-Niklaas ·

Heftruckchauffeur - 3 ploegen

18 – 18 €

Ben jij op zoek naar een job in 3 ploegen? Heb je al een ruime ervaring met de heftruck? Dan is onze klant op zoek naar jou! Takenpakket: Aanbrengen van afgewerkte producten naar het magazi…

FulltimeGeen ervaringSint-Niklaas
Actief Interim NV Sint-Niklaas ·

Heftruckchauffeur papierklem

17 – 17 €

Ben jij op zoek naar een job in dag uren? Ben je in bezit van een attest heftruck en eventueel ervaring met een 14 ton heftruck? Schrikt je er niet voor terug om zware lasten metaal of papi…

FulltimeGeen ervaringSint-Niklaas
Actief Interim NV Sint-Niklaas ·

Operator

16 – 16 €

Ben jij technisch aangelegd, werk je graag in een nette productieomgeving en zoek je een stabiele job met mooie voorwaarden? Dan hebben wij goed nieuws voor jou! Voor een bedrijf gespeciali…

FulltimeGeen ervaringSint-Niklaas
Actief Interim NV Evergem ·

Inpakker metaal te Evergem

16 – 16 €

Ben jij op zoek naar een job als inpakker? Wil je graag in ploeg werken? Heb je reeds ervaring in een zware sector of de staalindustrie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Inpakken van coils st…

FulltimeGeen ervaringEvergem
Actief Interim NV Watervliet ·

Flexijob horeca - Sint Laureins

13 – 13 €

Wil jij werken als flexi? Hou je ervan mensen te serveren? Kom jij graag in een groene omgeving terecht? Lees dan zeker verder! Voor een gekend restaurant in Sint-Laureins zijn wij op zoek…

FulltimeGeen ervaringWatervliet

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (22 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 13 € tot 17 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 13 € en een kwart boven 17 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 7 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € is het marktniveau, boven 17 € het sterke kwart, onder 13 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.