Salarisinzichten

Salaris zonder ervaring in Aalst

Marktconforme beloning op basis van 11 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan3 132 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde3 132 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel3 132 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel3 132 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel3 132 €
Mediaan3 132 €
Bovenste kwartiel3 132 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 3 132 € en 3 132 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 3 132 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (11 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Group-f Holding Aalst ·

Hotelschoonmaakmedewerker regio Aalst

17 166 €

Voor regio Aalst zoeken we gemotiveerde schoonmaakmedewerkers voor het poetsen van hotelkamers. Wat ga je doen? Schoonmaken van hotelkamers Zorgen voor nette, frisse en verzorgde verblijven…

ParttimeGeen ervaringAalst
Solliciteren
Group-f Holding BV Aalst ·

Hotelschoonmaakmedewerker regio Aalst

17 166 €

Voor regio Aalst zoeken we gemotiveerde schoonmaakmedewerkers voor het poetsen van hotelkamers. Wat ga je doen? Schoonmaken van hotelkamers Zorgen voor nette, frisse en verzorgde verblijven…

ParttimeGeen ervaringAalst
Solliciteren
Job Expert NV Aalst ·

Junior technieker - Rollend materieel

18 €

Voor een tof project in Aalst zoeken wij een elektromechanische talent met een hart voor techniek. Geen ervaring als doorgewinterde onderhoudstechnieker? Geen probleem! Je krijgt begeleidin…

FulltimeGeen ervaringAalst
Solliciteren
Synergie Aalst Aalst ·

Ateliermedewerker

17 €

Als ateliermedewerker help je mee om ideeën om te toveren tot prachtig afgewerkt maatwerk. Produceert en monteert maatwerkmeubilair van A tot Z Werkt met houbewerkingsmachines zoals opdeelz…

FulltimeGeen ervaringAalst
Solliciteren
Synergie Aalst Aalst ·

Servicetechnieker brandblussers Aalst

17 €

Dagelijks instaan voor een kwaliteitsvol onderhoud op de brandblussers bij onze klanten Eerste maand samen met een ervaren collega technieker de kneepjes van het vak leren Klanten van A tot…

FulltimeGeen ervaringAalst
Solliciteren
Synergie Aalst Aalst ·

Polyvalente bouwarbeider

17 €

Je vertrekt alle dagen om 6u te Erpe-Mere! Grondwerken: uitgravingen, ondergrond klaarmaken. Ruwbouw : betonwerken, muur opbouw. Afwerking: tegelen, chappen. Ervaring in de bouw is een plus…

FulltimeGeen ervaringAalst
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (3 132 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (3 132 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 3 132 € tot 3 132 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 3 132 € en een kwart boven 3 132 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 11 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 3 132 € is het marktniveau, boven 3 132 € het sterke kwart, onder 3 132 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.