Salarisinzichten

Salaris fulltime in Zaventem

Marktconforme beloning op basis van 12 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan1 093 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde1 093 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel1 093 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel1 093 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel1 093 €
Mediaan1 093 €
Bovenste kwartiel1 093 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 1 093 € en 1 093 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 1 093 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (12 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Bedrijf niet gespecificeerd Zaventem ·

Technisch Commercieel Bediende

3 500 €

Ben je op zoek naar een vast contract in een dynamische en technische omgeving? Ben je nauwkeurig, gefocust en hands-on? Dan hebben we misschien de perfecte vacature voor jou! Onze klant, e…

FulltimeZaventem
Solliciteren
Jobmatch Zaventem ·

Préparateur·trice de commandes

2 970 €

Travail dans un environnement réfrigéré (4°c) Préparation et picking des commandes Réassort et gestion du stock Stockage et palettisation Réception et inventaire des produits Respect des no…

FulltimeGeen ervaringZaventem
Solliciteren
JOBMATCH NV Zaventem ·

Préparateur·trice de commandes

2 970 €

Travail dans un environnement réfrigéré (4°c) Préparation et picking des commandes Réassort et gestion du stock Stockage et palettisation Réception et inventaire des produits Respect des no…

FulltimeGeen ervaringZaventem
Solliciteren
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Zaventem ·

Verkoopster / Verkoper - Regio Zaventem

2 100 €

Wil jij graag deel uitmaken van de populairste slaapexpert van de eeuw? Zou je graag een percentage verdienen van alles wat je verkoopt? Wil jij graag genieten van een brede opleiding over…

FulltimeZaventem
Solliciteren
Vivaldis Construct Zaventem ·

Lasser

1 500 €

Voor onze klant, een nationale speler op vlak van industriële montage- en hvac-werken, zijn we op zoek naar een lasser! Je zal voornamelijk instaan voor installaties op werven zoals ziekenh…

FulltimeGeen ervaringZaventem
Solliciteren
IMPACT Zaventem ·

Allround medewerker

17 €

Elke ochtend ontvangt u een lijst met de taken die u die dag moet uitvoeren. De vuilnisbakken legen. De liften schoonmaken. De gangen schoonmaken. De trappen schoonmaken. De kantoren schoon…

FulltimeGeen ervaringZaventem
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (1 093 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (1 093 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 1 093 € tot 1 093 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 1 093 € en een kwart boven 1 093 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 12 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 1 093 € is het marktniveau, boven 1 093 € het sterke kwart, onder 1 093 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.