Salarisinzichten

Salaris bij Flexer Bilzen in België

Marktconforme salarisniveaus op basis van 10 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde16 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel14 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel14 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel17 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 14 € en 17 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 20% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (16 €) ligt 5% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (10 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Flexer Bilzen Maasmechelen ·

Onderhoudstechnieker

22 €

Voor onze klant een stabiel bedrijf gelegen in Maasmechelen zijn wij op zoek naar een onderhoudstechnieker (2 ploegen).Samen met je collega's zal je instaan voor een optimaal en draaiend ma…

Fulltime1–3 jaarMaasmechelen
Solliciteren
Flexer Bilzen Hasselt ·

Schoonmaak

17 €

Voor onze klant, een schoonmaakfirma zijn we op zoek naar een medewerker voor het poetsen van winkels, kantoren, trappenhallen in de regio van Tessenderlo.Je werkt van maandag tem vrijdag v…

FulltimeGeen ervaringHasselt
Solliciteren
Flexer Bilzen Hasselt ·

Student schoonmaak

17 €

Als student in de schoonmaak zal je verantwoordelijk zijn voor het onderhouden en proper houden van verschillende ruimtes en burelen. Je takenpakket kan variëren van stofzuigen, dweilen, af…

FulltimeGeen ervaringHasselt
Solliciteren
Flexer Bilzen Riemst ·

Meubelmonteur met rijbewijs C

16 €

Voor onze klant een meubelwinkel zijn we op zoek naar een ervaren chauffeur C - monteur. Jouw functie zal bestaan uit onderstaande taken: Leveren van meubels bij klanten Meubelmontage (kast…

FulltimeGeen ervaringRiemst
Solliciteren
Flexer Bilzen Riemst ·

Chauffeur C - meubelmonteur

16 €

Een meubelwinkel gelegen in Riemst zijn we op zoek naar een ervaren chauffeur C - meubelmonteur. Jouw functie zal bestaan uit onderstaande taken: leveren van meubels bij klanten meubelmonta…

FulltimeGeen ervaringRiemst
Solliciteren
Flexer Bilzen Diest ·

Orderpicker voeding

15 €

Voor een vleesproducent gelegen in Diest zijn we op zoek naar een voltijdse orderpicker. Jouw functie? Orderpicken: Je stelt orders samen met ons gebruiksvriendelijke ERP-systeem en zet ver…

FulltimeGeen ervaringDiest
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (16 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 14 € tot 17 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 14 € en een kwart boven 17 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 10 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € zit je op marktniveau, boven 17 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 14 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.