Salarisinzichten

Salaris bij CARE TALENTS NV in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme beloning op basis van 5 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan3 187 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde3 174 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel3 187 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel3 187 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel3 187 €
Mediaan3 187 €
Bovenste kwartiel3 187 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 3 187 € en 3 187 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 3 187 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
CARE TALENTS NV Lommel ·

Verpleegkundige ouderenzorg regio Lommel

3 187 – 3 187 €

Als projectverpleegkundige ben je een waardevolle schakel in de zorgsector. Door opdrachten van 3 maanden tot een jaar heb jij een betekenisvolle impact op verschillende zorginstellingen. A…

FulltimeGeen ervaringLommel
CARE TALENTS NV Tongeren ·

Verpleegkundige ouderenzorg regio Bilzen-Hoeselt

3 187 – 3 187 €

Als projectverpleegkundige ben je een waardevolle schakel in de zorgsector. Door opdrachten van 3 maanden tot een jaar heb jij een betekenisvolle impact op verschillende zorginstellingen. A…

FulltimeGeen ervaringTongeren
CARE TALENTS NV Sint-Truiden ·

Verpleegkundige ouderenzorg regio Sint-Truiden

3 187 – 3 187 €

Als projectverpleegkundige ben je een waardevolle schakel in de zorgsector. Door opdrachten van 3 maanden tot een jaar heb jij een betekenisvolle impact op verschillende zorginstellingen. A…

FulltimeGeen ervaringSint-Truiden
CARE TALENTS NV Brugge ·

Verpleegkundige Project Staffing WZC Brugge

3 187 – 3 187 €

In dit project kom je terecht in een woonzorgcentrum te Brugge. Je zal er instaan voor het bieden van een kwaliteitsvolle zorg. Een goede observatie en overdracht zullen van essentieel bela…

FulltimeGeen ervaringBrugge
CARE TALENTS NV Reninge ·

Verpleegkundige Mobiele Equipe met bedrijfswagen

3 124 – 3 124 €

In dit project kom je terecht in een kleiner woonzorgcentrum in groot-Oostkamp. Je zal er multidisciplinair samenwerken. Je zal er ook in contact komen met dementerende bewoners, dus een pa…

FulltimeGeen ervaringReninge

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (3 187 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (3 174 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 3 187 € tot 3 187 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 3 187 € en een kwart boven 3 187 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 3 187 € is het marktniveau, boven 3 187 € het sterke kwart, onder 3 187 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.