Salarisinzichten

Salaris in Beringen

Marktconforme beloning op basis van 5 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan575 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde575 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel575 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel575 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel575 €
Mediaan575 €
Bovenste kwartiel575 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 575 € en 575 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 575 €.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
PENSAERT & PARTNERS BV Beringen ·

Junior Bouwkundig tekenaar

2 800 – 2 800 €

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien? Uitwerken van plannen voor fundering, betonstructuur, dak- en wandbekleding. Opstellen van stuktekeningen van kolommen, balken, dak- en wandelementen voo…

FulltimeGeen ervaringBeringen
Quality Jobs @ Construct NV Beringen ·

Meewerkend torenkraanmachinist

21 – 21 €

Voor onze klant in Limburg en Kempen zijn we opzoek naar een meewerkend torenkraanmachinist. Je bedient de torenkraan op een veilige manier Je helpt mee op de werf wanneer je niet in de kra…

FulltimeGeen ervaringBeringen
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV Beringen ·

Meewerkend torenkraanmachinist

21 – 21 €

Voor onze klant in Limburg en Kempen zijn we opzoek naar een meewerkend torenkraanmachinist. Jobomschrijving Je bedient de torenkraan op een veilige manierJe helpt mee op de werf wanneer je…

FulltimeBeringen
Quality Jobs @ Construct NV Beringen ·

Chauffeur CE vangrails

20 – 20 €

Voor onze klant in Beringen zijn we opzoek naar een chauffeur voor de vangrails te plaatsen. Vangrails en materialen naar werven brengen. Helpen bij laden en lossen. Ondersteunen bij plaats…

FulltimeGeen ervaringBeringen
Quality Jobs @ Construct NV Beringen ·

Roofing dakwerker

20 – 20 €

Voor onze klant in Beringen zijn we opzoek naar een roofing brander voor platte daken. Plaatsen van roofing op platte daken Uitvoeren van herstellingen en onderhoud Brandwerken en waterdich…

FulltimeGeen ervaringBeringen
Quality Jobs @ Construct NV Beringen ·

Graafkraanmachinist

20 – 20 €

Voor onze klant zijn we op zoek naar een graafkraanmachinist. Materiaal laden en lossen met de kraan Helpen bij het plaatsen van profielen, stalen platen en beschoeiing Grondankers boren en…

FulltimeGeen ervaringBeringen

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (575 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (575 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 575 € tot 575 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 575 € en een kwart boven 575 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 575 € is het marktniveau, boven 575 € het sterke kwart, onder 575 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.