Salarisinzichten

Salaris bij Asap.be in de regio Provincie Oost-Vlaanderen

Marktconforme salarisniveaus op basis van 5 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde14 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel13 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel13 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel16 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 13 € en 16 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 16 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 19% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (14 €) ligt 7% onder de mediaan — veel vacatures zitten aan de onderkant.
  • De steekproef is klein (5 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Asap.be Hamme ·

Magazijnier dagploeg

21 €

Voor een bedrijf gespecialiseerd in de textielindustrie, zijn we momenteel opzoek naar een magazijnier in dagploeg die na verloop van tijd extra verantwoordelijkheden wil opnemen.Jouw taken…

FulltimeGeen ervaringHamme
Solliciteren
Asap.be Sint-Gillis-Waas ·

Productiemedewerker late ploeg

16 €

Je komt terecht in een industriële bakkerij waar je samen met je collega's zorgt dat brood en koffiekoeken correct worden bereid en afgebakken. Wat zal je doen? - Je mengt en draait deegwar…

FulltimeGeen ervaringSint-Gillis-Waas
Solliciteren
Asap.be Sint-Niklaas ·

Tijdelijke orderpicker dagploeg

16 €

Voor onze klant gespecialiseerd in de distributie van voedingsmiddelen, zijn we momenteel opzoek naar tijdelijke orderpickers.Je staat in ter versterking van de aankomende sinterklaas-en ei…

FulltimeGeen ervaringSint-Niklaas
Solliciteren
Asap.be Temse ·

Medewerker beenhouwerij

13 €

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wil je graag werken binnen een slagerij-omgeving? Voor een supermarkt gelegen te Temse, zijn we opzoek naar een medewerker voor in de beenhouwerij. Wat…

FulltimeGeen ervaringTemse
Solliciteren
Asap.be Wetteren ·

Operator bereiding voeding

7 €

Ben jij iemand die nauwkeurig te werk gaat? Werk je graag binnen de voedingsector? Lees dan zeker verder! Voor onze klant gelegen te Wetteren, zoeken wij een operator bereiding om marshmall…

FulltimeGeen ervaringWetteren
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (14 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 13 € tot 16 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 13 € en een kwart boven 16 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 5 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € zit je op marktniveau, boven 16 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 13 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.