Salarisinzichten

Salaris bij AIB NV in België

Marktconforme beloning op basis van 48 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan17 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde39 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel11 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel11 €
Mediaan17 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 11 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 56% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (39 €) ligt 131% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 48 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
AIB NV Ieper ·

Winkelmedewerk(st)er 36u Waarschoot

350 – 350 €

taken Klanten vriendelijk en professioneel te woord staan Verkopen van brood en banketproducten Aanvullen en presenteren van de producten in de winkel Kassawerkzaamheden Onderhouden van de…

FulltimeGeen ervaringIeper
AIB NV Gent ·

Winkelmedewerk(st)er 36u - Gent

350 – 350 €

taken Klanten vriendelijk en professioneel te woord staan Verkopen van brood en banketproducten Aanvullen en presenteren van de producten in de winkel Kassawerkzaamheden Onderhouden van de…

ParttimeGeen ervaringGent
AIB NV Gent ·

AGO Lochristi zoekt: Winkelmedewerk(st)er 36u - Gent

350 – 350 €

taken Klanten vriendelijk en professioneel te woord staan Verkopen van brood en banketproducten Aanvullen en presenteren van de producten in de winkel Kassawerkzaamheden Onderhouden van de…

ParttimeGeen ervaringGent
AIB NV Geraardsbergen ·

Medewerker traiteurafdeling te Geraardsbergen

250 – 250 €

Jouw takenpakket: Bereiden van maaltijden en salades Zorgen voor een nette en verzorgde afdeling Aanvullen van rekken zodat alles altijd beschikbaar is Klanten vriendelijk en behulpzaam ver…

Fulltime1–3 jaarGeraardsbergen
AIB NV Zottegem ·

AGO Lochristi zoekt: kassamedewerker / aanvuller regio Zottegem

250 – 250 €

Het zal geen 100% kassawerk zijn, we vragen voor beide functies te combineren. Je job bestaat erin klanten te helpen met een glimlach. Zowel aan de kassa als wanneer je de rekken aanvult he…

FulltimeGeen ervaringZottegem
AIB NV Zottegem ·

AGO Lochristi zoekt: medewerker beenhouwerij

250 – 250 €

Ben jij gepassioneerd door voeding en werk je graag in een nette, verzorgde omgeving? 💪 Wat ga je doen? Voorbereiden en presenteren van heerlijke vleeswaren en specialiteiten Aanvullen van…

FulltimeGeen ervaringZottegem

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (17 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (39 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 11 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 11 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 48 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 17 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 11 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.