Salarisinzichten

Salaris bij AGO Jobs & HR KORTRIJK in België

Marktconforme salarisniveaus op basis van 13 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan11 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde11 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel11 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel12 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel11 €
Mediaan11 €
Bovenste kwartiel12 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 11 € en 12 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 12 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 13% boven het onderste.
  • Het gemiddelde ligt dicht bij de mediaan, dus de vacatures zijn gelijkmatig verdeeld.
  • De steekproef is klein (13 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
AGO Jobs & HR KORTRIJK Moen ·

Student orderpicker – elke vrijdag – €18,26/u

18 €

Ben jij iedere vrijdag beschikbaar en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan hebben wij een leuke studentenjob voor jou! Als student orderpicker help je mee in het magazijn. Jouw taken…

FulltimeGeen ervaringMoen
Solliciteren
AGO Jobs & HR KORTRIJK Brugge ·

Stockmedewerker mode

15 €

Voor een kledijwinkel in centrum Brugge, gaan we op zoek naar een stockmedewerker tussen de 30 en 35u. Jouw takenpakket bestaat voornamelijk uit het verwerken van de leveringen, beheren van…

Fulltime1–3 jaarBrugge
Solliciteren
AGO Jobs & HR KORTRIJK Kortrijk ·

Student begeleiding teambuidling 24/9

15 €

Voor een leuke teambuilding zijn we op zoek naar enthousiaste studenten die mee instaan voor de begeleiding van de deelnemers en activiteiten. Wat houdt de job in? Deelnemers ontvangen en w…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
Solliciteren
AGO Jobs & HR KORTRIJK Kortrijk ·

Flexi opbouw en afbraak beursstand te Kortrijk

12 €

steek je graag de handen uit de mouwen en ben je niet bang voor fysiek werk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de opbouw en afbraak van een beursstand te Kortrijk zoeken we gemotiveerde f…

DeeltijdGeen ervaringKortrijk
Solliciteren
AGO Jobs & HR KORTRIJK Kortrijk ·

Student +18 opbouw en afbraak beursstand te Kortrijk

12 €

Ben jij +18, steek je graag de handen uit de mouwen en ben je niet bang voor fysiek werk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de opbouw en afbraak van een beursstand te Kortrijk zoeken we g…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
Solliciteren
AGO Jobs & HR KORTRIJK Wieze ·

Student +18 opbouw en afbraak beursstand te Wieze

12 €

Ben jij +18, steek je graag de handen uit de mouwen en ben je niet bang voor fysiek werk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de opbouw en afbraak van een beursstand te Wieze zoeken we gemo…

FulltimeGeen ervaringWieze
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (11 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (11 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 11 € tot 12 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 11 € en een kwart boven 12 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 13 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 11 € zit je op marktniveau, boven 12 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 11 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.