Salarisinzichten

Salaris bij Actief Interim NV in de regio Antwerpen

Marktconforme beloning op basis van 6 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan14 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde15 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel14 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel14 €
Mediaan14 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 14 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 29% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (15 €) ligt 9% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (6 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Actief Interim NV Bornem ·

Chauffeur/monteur kranen (rijbewijs CE)

20 €

Onze klant heeft reeds meer dan 40 jaar ervaring in bouwkranen en staat gekend voor zijn duidelijke en correcte service. Wil jij deel uitmaken van dit topteam als chauffeur/monteur kranen m…

Fulltime1–3 jaarBornem
Solliciteren
Actief Interim NV Lier ·

Allround Magazijnier

18 €

Ben jij een ervaren magazijnier die direct aan de slag kan en op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team binnen een bedrijf met een rijke geschiedenis…

Fulltime1–3 jaarLier
Solliciteren
Actief Interim NV Lille, Antwerpen, België ·

Loodgieter

18 €

Hoeveel punten scoor jij als je én mag sleutelen, én een camionette mee naar huis krijgt, én op tijd thuis bent voor het avondeten? Als dat klinkt als een werkdag waar je blij van wordt, da…

FulltimeGeen ervaringLille, Antwerpen, België
Solliciteren
Actief Interim NV Geel ·

Poetsen bedrijf

17 €

Ben je op zoek naar een 4/5de job als schoonmaak medewerker tegen een aantrekkelijk loon in Geel? Wil je steeds werken in de voormiddagen van maandag tot vrijdag? Je zult werken in een groo…

FulltimeGeen ervaringGeel
Solliciteren
Actief Interim NV Lier ·

Isoleerder Industiële voertuigen

10 €

Wil jij meewerken aan de bouw van hoogwaardige industriële voertuigen? Dan is dit jouw kans! Wat houdt de job in? Als isolatiemedewerker zorg jij ervoor dat industriële voertuigen optimaal…

FulltimeGeen ervaringLier
Solliciteren
Actief Interim NV Aartselaar ·

Magazijnier met reachtruckattest

10 €

Ben jij de magazijnier met reachtruckattest die wij zoeken? Wil jij manueel werken, maar zit je ook graag af en toe op de reachtruck? Hou je van de geur van koffie en wil je mee werken aan…

FulltimeGeen ervaringAartselaar
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (14 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (15 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 14 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 14 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 6 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 14 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 14 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.