Salarisinzichten

Salaris bij Actief Interim NV in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme beloning op basis van 17 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde178 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel10 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel10 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 10 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 80% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (178 €) ligt 1021% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (17 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
Actief Interim NV Diegem ·

IT Support Benelux

2 800 – 2 800 €

Ben jij een service-gerichte IT-professional die op zoek is naar een functie binnen een stabiel bedrijf, en wil je verder groeien in een business applications-gerichte functie? Dan kan jij…

FulltimeGeen ervaringDiegem
Actief Interim NV Diepenbeek ·

Technische operator | twee ploegen 20€/u

20 – 20 €

Ben jij op zoek naar een job als technische operator? Heb jij een technisch diploma op zoek of ervaring als technische operator? Solliciteer dan nu! Wat zijn jouw taken? Uitvoeren van snijb…

FulltimeGeen ervaringDiepenbeek
Actief Interim NV Bornem ·

Chauffeur/monteur kranen (rijbewijs CE)

20 – 20 €

Onze klant heeft reeds meer dan 40 jaar ervaring in bouwkranen en staat gekend voor zijn duidelijke en correcte service. Wil jij deel uitmaken van dit topteam als chauffeur/monteur kranen m…

Fulltime1–3 jaarBornem
Actief Interim NV Herent ·

Operator keuken 2-ploegen

18 – 18 €

Ben jij geboren met een weegschaal in je hand? Werk jij graag precies en tot in de puntjes? Wij zoeken eigenlijk iemand die bv. van bakken houdt omdat je zal in staan voor het afwegen van g…

FulltimeGeen ervaringHerent
Actief Interim NV Sint-Niklaas ·

Heftruckchauffeur - 3 ploegen

18 – 18 €

Ben jij op zoek naar een job in 3 ploegen? Heb je al een ruime ervaring met de heftruck? Dan is onze klant op zoek naar jou! Takenpakket: Aanbrengen van afgewerkte producten naar het magazi…

FulltimeGeen ervaringSint-Niklaas
Actief Interim NV Tielt ·

Natlakker Kunststof 2 - ploegen

18 – 18 €

Ben jij nauwkeurig en heb je oog voor detail? Voor een productieomgeving gespecialiseerd in kunststofonderdelen zijn wij op zoek naar een Natlakker in een 2-ploegenstelsel. Jouw taken: Natl…

FulltimeGeen ervaringTielt

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (178 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 10 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 10 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 17 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 10 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.