Salarisinzichten

Salaris bij ACCENT Jobs For People NV in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme beloning op basis van 20 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan16 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde1 173 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel14 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel17 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel14 €
Mediaan16 €
Bovenste kwartiel17 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 14 € en 17 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 17 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 20% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (1 173 €) ligt 7235% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De schatting is gebaseerd op 20 vacatures met een vermeld salaris.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ACCENT Jobs For People NV Kortrijk ·

Onderhoudstechnieker

18 219 – 18 219 €

Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines Monteren en afstellen van nieuwe machines Werken aan hydraulische en pneumatische systemen Opsporen en oplossen van technische st…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
ACCENT Jobs For People NV Antwerpen ·

Technisch coördinator

5 000 – 5 000 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Stabiel familiebedrijf Interne opleidingen Variatie in de job Zo ziet je job er uit Als technisch coördinator zorg je voor de dagelijkse organisatie, op…

Fulltime1–3 jaarAntwerpen
ACCENT Jobs For People NV Ieper ·

Operator techniek

20 – 20 €

Je houdt in een cabine de lijnen goed in de gaten. Je let op veel schermen en reageert snel bij problemen. Bij een storing ga je direct naar de lijn om deze op te lossen. Het werk is hands-…

FulltimeGeen ervaringIeper
ACCENT Jobs For People NV Turnhout ·

Assistent storemanager retail

18 – 18 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Werken in een topteam Veel variatie & verantwoordelijkheid Direct klantcontact & écht verschil maken Zo ziet je job er uit Voor de vacature van Assistan…

Fulltime1–3 jaarTurnhout
ACCENT Jobs For People NV Kortrijk ·

Elektrisch onderhoudstechnieker

18 – 18 €

Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan drukpersen en randapparatuur Opsporen en oplossen van elektrische en mechanische storingen Stellen van diagnoses en rapporteren via het on…

FulltimeGeen ervaringKortrijk
ACCENT Jobs For People NV Sint-Niklaas ·

Chauffeur CE tanktransport

18 – 18 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Vrachtwagen kan je meenemen naar huis Maaltijdcheques van 10 euro per dag Loon tussen €18,00 en 19,00 Zo ziet je job er uit Je staat in voor het transpo…

FulltimeGeen ervaringSint-Niklaas

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (16 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (1 173 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 14 € tot 17 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 14 € en een kwart boven 17 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 20 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 16 € is het marktniveau, boven 17 € het sterke kwart, onder 14 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.