Salarisinzichten

Salaris bij ACCENT Jobs For People NV in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme salarisniveaus op basis van 13 aanbiedingen met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan15 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde13 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel14 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel16 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe het salaris is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel14 €
Mediaan15 €
Bovenste kwartiel16 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 14 € en 16 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 16 €.
  • Het bovenste kwartiel ligt 20% boven het onderste.
  • Het gemiddelde (13 €) ligt 12% onder de mediaan — veel vacatures zitten aan de onderkant.
  • De steekproef is klein (13 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk je salaris

Controleer in één stap of je salaris boven of onder de markt voor deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ACCENT Jobs For People NV Tielt ·

Chauffeur B - Nacht

18 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Vrij te kiezen verlof 30% nachtpremie bovenop je uurloon Afwisseling met rol als back-upplanner Zo ziet je job er uit Als chauffeur B verzorg je nachtel…

FulltimeGeen ervaringTielt
Solliciteren
ACCENT Jobs For People NV Sint-Niklaas ·

Chauffeur CE tanktransport

18 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Vrachtwagen kan je meenemen naar huis Maaltijdcheques van 10 euro per dag Loon tussen €18,00 en 19,00 Zo ziet je job er uit Je staat in voor het transpo…

FulltimeGeen ervaringSint-Niklaas
Solliciteren
ACCENT Jobs For People NV Tielt ·

Chauffeur CE - Nacht - Flexi-job

18 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Flexijob Nachtwerk Scania vrachtwagen Zo ziet je job er uit Als Chauffeur CE voer je voornamelijk nachtritten uit voor het ophalen van producten bij ver…

DeeltijdGeen ervaringTielt
Solliciteren
ACCENT Jobs For People NV Deinze ·

Operator productie - Dag - Voltijds

17 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Innovatieve KMO in nicheproductie Geen collectieve sluiting Aangename, rustige werkomgeving Zo ziet je job er uit Machines bevoorraden Afgewerkt product…

FulltimeGeen ervaringDeinze
Solliciteren
ACCENT Jobs For People NV Izegem ·

Medewerker industriële lakkerij

16 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Afwisselend werk: lakkerij, inpakken en montage Loon van €16 tot €16,5 per uur Ecocheques boven op je loon Zo ziet je job er uit Als voorbereider in de…

FulltimeGeen ervaringIzegem
Solliciteren
ACCENT Jobs For People NV Wingene ·

Productiemedewerker - Dag - Voltijds

16 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Dagwerk Lekkere en leuke producten File vrije werkomgeving Zo ziet je job er uit In deze functie werk je samen met collega’s aan de bereiding en verpakk…

FulltimeGeen ervaringWingene
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (15 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (13 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 14 € tot 16 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 14 € en een kwart boven 16 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 13 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk je salaris met de mediaan en de kwartielen: rond 15 € zit je op marktniveau, boven 16 € zit je in de sterke kwartielgroep, onder 14 € is een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop 'Mijn salaris vergelijken' op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn het salaris zoals werkgevers dat publiceren: belastingen, bonussen en anciënniteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.