Salarisinzichten

Salaris bij ACCENT CONSTRUCT NV in de regio Vlaams Gewest

Marktconforme beloning op basis van 6 vacatures met salaris.

Vacatures bekijken

Herberekend op basis van openstaande vacatures waarin de werkgever het salaris vermeldt.

Mediaan18 €De helft van de vacatures betaalt meer, de helft minder
Gemiddelde3 113 €Rekenkundig gemiddelde van alle vacatures
Onderste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt minder
Bovenste kwartiel18 €25% van de vacatures betaalt meer

Hoe de beloning is verdeeld

De band dekt de middelste helft van de markt (25e–75e percentiel); de lijn markeert de mediaan.

Onderste kwartiel18 €
Mediaan18 €
Bovenste kwartiel18 €

Wat de cijfers betekenen

  • De helft van alle vacatures valt tussen 18 € en 18 €.
  • Elke vierde vacature betaalt meer dan 18 €.
  • Het gemiddelde (3 113 €) ligt 16777% boven de mediaan — enkele hoge vacatures trekken het omhoog.
  • De steekproef is klein (6 vacatures); beschouw de cijfers als een grove richtlijn.

Vergelijk uw salaris

Controleer in één stap of uw beloning boven of onder de markt van deze selectie ligt.

Vacatures met salaris

Alle passende vacatures
ACCENT CONSTRUCT NV Meerhout ·

Betonboorder

18 592 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Veel afwisseling op grote en kleine werven Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden Vast contract na geslaagde inloopperiode Zo ziet je job er uit…

FulltimeGeen ervaringMeerhout
Solliciteren
ACCENT CONSTRUCT NV Wortegem ·

Glasmonteur

18 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Groeikansen in een stabiel familiebedrijf Aantrekkelijk loonpakket Veiligheid, kwaliteit en innovatie staan centraal Zo ziet je job er uit • Glas plaats…

FulltimeGeen ervaringWortegem
Solliciteren
ACCENT CONSTRUCT NV Zottegem ·

Betonzager

18 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Werkzekerheid Veel afwisseling Werken aan prestigieuze projecten Zo ziet je job er uit Als Betonzager werk je op verschillende plekken in België. Je kri…

FulltimeGeen ervaringZottegem
Solliciteren
ACCENT CONSTRUCT NV Ieper ·

Kraanmachinist

18 €

Je bedient diverse machines op de werf. Je plaatst buizen volgens de uit te voeren werken. Je nivelleert loodsen. Je legt wegen en fietspaden aan. Je graaft grachten uit. Dit heb je nodig v…

Fulltime1–3 jaarIeper
Solliciteren
ACCENT CONSTRUCT NV Antwerpen ·

Ruwbouwarbeider

18 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Ideaal voor iemand die graag op de baan is Uitdagende projecten Maaltijdcheques Zo ziet je job er uit Werkt bij de bouw van bruggen, tunnels, wegen Voer…

Fulltime1–3 jaarAntwerpen
Solliciteren
ACCENT CONSTRUCT NV Sint-Eloois-Winkel ·

Elektrotechnieker

17 €

3 redenen om voor deze job te kiezen Toffe sfeer Uitdagende job Familiaal bedrijf Zo ziet je job er uit Als elektrotechnieker voor residentiële projecten sta je in voor: Het moderniseren va…

FulltimeGeen ervaringSint-Eloois-Winkel
Solliciteren

Veelgestelde vragen

Waarom de mediaan tonen in plaats van het gemiddelde?

De mediaan (18 €) is het midden van de markt: de helft van de vacatures betaalt meer en de helft minder. In tegenstelling tot het gemiddelde (3 113 €) wordt hij niet scheefgetrokken door enkele zeer hoge salarissen.

Wat betekent de gebruikelijke bandbreedte?

Van 18 € tot 18 € ligt de middelste helft van alle vacatures — het 25e tot 75e percentiel. Een kwart van de vacatures betaalt onder 18 € en een kwart boven 18 €.

Waar komen de gegevens vandaan?

Uit 6 openstaande vacatures met een vermeld salaris die Finder verzamelt uit openbare bronnen. De cijfers worden herberekend wanneer de selectie verandert.

Hoe weet ik of ik eerlijk word beloond?

Vergelijk uw beloning met de mediaan en de kwartielen: rond 18 € is het marktniveau, boven 18 € het sterke kwart, onder 18 € een reden om te onderhandelen. Gebruik de knop «Mijn salaris vergelijken» op deze pagina.

Hoe we salarissen berekenen

Korte methodiek en de gegevens achter deze cijfers.

  1. 1We verzamelen vacaturesAlleen vacatures uit openbare bronnen waarin de werkgever het salaris vermeldt, worden gebruikt.
  2. 2We normaliseren zeEen salarisband wordt teruggebracht tot één vergelijkbare waarde per vacature.
  3. 3We berekenen percentielenMediaan, kwartielen en gemiddelde worden berekend vanaf minstens 5 vacatures; anders tonen we de bredere landelijke markt.
  4. 4We verversen de cijfersDe statistieken worden herberekend naarmate nieuwe vacatures verschijnen en gesloten vacatures verdwijnen.

De bedragen zijn de beloning zoals werkgevers die publiceren: belastingen, bonussen en senioriteit binnen een schaal zijn niet meegenomen.